Показать сообщение отдельно
Старый 30.09.2014, 09:35   #65
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Илья226 Посмотреть сообщение
Подделка доказывается элементарно- если от руки подрисовали- несоответствие чернил в приписке и подписи работника (или предлагаете ту ручку искать которой договор подписывали?)
Справедливости ради, стоит отметить, что это большого значения не имеет, т.к. человек вправе заполнять договор разными ручками. Юридическое значение имеет давность внесения записей.

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Илья226 Посмотреть сообщение
Кстати есть симпатичная статья 159.2 УК
Для зарплаты не катит. Это статья для бюджетных выплат типа стипендий, пособий, субсидий и т.п.

Добавлено через 2 минуты
Степан Капуста, суд будет исследоват не только экз. договора, но и иные доказательства в совокупности.
Цитата:
Сообщение от прохожий Посмотреть сообщение
Работника при поступлении ознакамливают с множеством внутренних нормативных документов - в том числе и с положением об оплате труда. под роспись.
Работник где-нибудь еще, да "наследит".
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама