[natnes]

Сообщение от neket89

Доброго вечера, коллеги.

Расскажите, пожалуйста, каковы сейчас требования к справке о внедрении? Если на справке будет стоять подпись ответственного лица и печать организации достаточно ли этого будет, или потребуется отметка отдела кадров удостоверяющая подпись (как на отзыве на автореферат). Проверяет мы ли ВАКом как то данная справка?
Помогите советом как лучше поступить: аппробировал результаты исследования на организации где работаю. Подписал у своего руководителя на работе два экземпляра справки о внедрении и поставил на нее печать организации, а потом мы оба уволились. Соответственно вопрос могу ли я использовать такую справку о внедрении (уволился оттуда я год назад, дата в справке о внедрении не проставлена), будут ли у ВАК какие то вопросы в этом случае, будут ли они как то сопоставлять даты справки и моей там работы, будут ли связываться с бывшим работодателем?

Насколько мне известно, ВАК не предъявляет специфических требований к актам (справкам) о внедрении, тем более, что они в ВАК не отправляются. Более того, на защите справки озвучиваются в констатирующем ключе при описании документов, поступивших в совет.
Обычно справки вплетают в качестве приложения в диссертацию. Также они могут быть использованы при составлении заключения направляющей организации или заключении совета. Пишется, например, что результаты внедрены в практическую деятельность чего-то (например, лечебно-профилактических учреждений) или в производство.
Резюмируя: 1) справка имеет свободный вид, но на ней должна стоять печать организации и подпись руководителя (ответственного лица), 2) дата должна быть до написания заключения направляющей организации, 3) посмотрите последние страницы диссертаций по вашей специальности (особенно докторских) - там обычно есть справки о внедрении. Может быть их вид вас успокоит.
Из собственного опыта: я в диссертацию акты о внедрении не подшивала, они покоятся только в деле в Совете; акты подписаны комиссиями (как в случае внердрения в практику, так и в учебный процесс) и заверены гербовыми печатями. Даты - за месяц до заключения направляющей организации.

ЗЫ. Если что-то и будут проверять вдруг (в чем я сомневаюсь) - так это работали ли Вы там в принципе. По сути только это и можно проверить. В отделе кадров интересоваться, чем там на местах занимаются физики-ядерщики и что они там внедрили - абсурдно. Впрочем, с остальными отраслями то же самое.

Зачем ВАКу проверять, работал ли человек в организации, в которой внедрены результаты его диссертации? Ведь он спокойно мог там вообще не работать! У меня есть акт внедрения результатов диссертации в Архангельске. Я там даже не была никогда, а не только не работала .