Добрый день!
Собственно, как и все аспиранты-заочники хочу воспользоваться правом на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск на основании ст.173.1 ТК РФ.
Уже запланировал отпуск на май-июнь, и согласовал с заведующей отделением (я-врач).
Звоню сегодня в отдел кадров, решил все заранее разузнать, спрашиваю какие документы им нужны для того чтобы мне оформить отпуск, на что мне нач.отдела кадров заявляет следующее:
Цитата:
|
у вас итак есть дополнительные 14 дней за работу во вредных условиях труда, в связи с чем больше дополнительного отпуска вам не полагается, мы сможем вам предоставить только 14 дней без сохранения заработной платы.
|
Позвонил юристу. ответить не смогла, сказала что разузнает, и расскажет - могут они или не могут дать плюсом 30 дней.
Кто-нибудь сталкивался с подобным?
Я что то не нашел НПА ограничивающих длительность дополнительных отпусков.
И собственно вопрос: выписку из приказа я взял, заявление напишу, обязательно брать справку-вызов?
и могут ли в ее выдаче отказать в университете?