Цитата:
Сообщение от прохожий
IRA2001, а опоздания какие?
вроде четыре часа без уважительной причины - с вещами на выход.
|
Это уже прогул, а не опоздание.
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Havrosh
Господа, Вы Трудовой кодекс хоть иногда почитываете? Занятная книжка..
Уволить можно только за неоднократное, в течение года, нарушение, по результатам которого были вынесены дисциплинарные наказания - выговоры. А выговор можно объявить не позднее 1 мес с момета обнаружения проступка, т. е. с даты написания объяснительной
|
И перед выговором еще замечание влепить надо.
У нас оказывается форум начальников одних
И начальникам ТК не нужен
А еще можно было после испытательного срока уволить, раз ТС в первом сообщении написал, что по истечении трех месяцев ясно стало, что не справляется.