А сейчас - человека не просто ведущего налогового консультанта, менеджера (руководителя группы/отдела) департамента налогового консультирования и финансов - замом финдиректора не возьмут.
Там разница в компетенциях фактически - пол миллиметра, а на деле "нам такого, но с перламутровыми пуговицами".
Или кто-то серьезный и заинтересованный должен дать рекомендацию.
Вопрос в том, что сейчас у нас не только вертикальные, но даже горизонтальные социальные лифты закрыты. Сколько еще в этйо ситуации протянем без социального взрыва - вопрос.
Но - надо что-то реально менять на институциональном уровне.
|