Цитата:
Сообщение от Андрей Валов
... с другой стороны - требуется непрерывный стаж, что при работе по совместительству невозможно.
|
Возможно, если трудовой договор заключен не через одно место. Я не понимаю те вузы, где заключают ТД с 01.09 по 30.06. Какая финансовая выгода здесь приследуется непонятно, ведь все равно компенсацию за отпуск необходимо выплачивать в тех же размерах, как если бы этот отпуск был бы предоставлен. Вузу с финансовой точки зрения все равно, а у преподавателей не терялся бы непрерывный стаж.