Цитата:
Сообщение от avz
А по идее, так и должно быть.
Нагрузка распределена, с кем-то договора годовые подписаны, у кого-то дома копия нагрузки от 01.09.15 валяется.
А дальше проблема работодателя, что он занятия в расписание не ставит. Негр-то готов, ставьте, я почитаю... Так что, может быть, если чисто по ТК, то можно и посудиться.
|
У вуза изменились обстоятельства. Ставки сократят. Выплаты в связи с сокращением люди, конечно, должны получить. Хотя часто бывает иначе. Администрация выкруживает какой-нибудь вариант оставить людей без этих выплат.