Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2015, 06:15   #120
Aкадемик
Junior Member
 
Аватар для Aкадемик
 
Регистрация: 22.10.2015
Сообщений: 33
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Димитриадис Посмотреть сообщение
Короче, коллеги, мотивируйте меня.
Димитриадис, мне нравится вот это: "Как мотивировать себя что-то делать? Да никак - оставайтесь в жопе". Артемий Лебедев.

Цитата:
Сообщение от докторенок Посмотреть сообщение
при всей девальвации степеней и званий все же профессора в вузе – это особая каста.
Зависит от вуза. В наших мучебно-методических отделах рулит реальное бабьё (женщин - единицы), которое, чтобы не переделывать (ибо лень) какие-либо бумаги, запросто посылает профессоров пёхом в лес.

Из настроений, витающих (или навязываемых?) в Интернете, цитирую (статье уже полтора года):

Российский рынок труда в глубоком кризисе. Самыми востребованными работниками оказываются те, кто готов работать без трудового договора, с чёрной зарплатой и не претендует на социальный пакет и защиту своих прав. Казалось бы, подобное описание больше похоже на портрет гастарбайтера-нелегала. Но нет.

Сегодня прекариальный труд становится всё более популярным среди вузовских преподавателей, офисных работников, которые нередко предпочитают ещё и переходить на «удалёнку», и даже среди государственных служащих. «Посмотрите – вузовские преподаватели имеют договор на несколько лет. Но раньше это компенсировалось неплохой зарплатой и престижной работой, – рассуждает Пётр Бизюков. – Теперь же от высоких зарплат не осталось и следа, нагрузки растут, а, учитывая, что кроме преподавания надо заниматься поиском грантов, вести научную работу и публиковаться, переработки становятся просто запредельными. Если же посмеешь иметь собственное мнение – вылетишь с работы в два счёта. От чистого прекариата педагогов отличает только то, что большинство из них ещё не утратили своей профессиональной принадлежности».

Ключевым моментом, по мнению эксперта, оказывается и тот факт, что уволить подобных работников можно в любое время и по любому поводу или вовсе без оного. «И это даёт колоссальный управленческий эффект», – заключает он.
Aкадемик вне форума   Ответить с цитированием
Реклама