Цитата:
Сообщение от 08.00.05 Industry
я не про сроки выхода статей. они разные бывают но за разумную плату все делается быстро. я о том что если контракт на год как оценить результативность работника? что делать начальнику если год прошел публикаций нет и оснований продлевать контракт нет?
начальники кстати проблемы публикаций хорошо понимают только с них тоже эти показатели дерут
|
по публикациям прошлых лет... Если у человека есть солидный список, то значит он может работать. А зачем публиковаться за деньги, когда есть вариант бесплатных публикаций...