Цитата:
Сообщение от Longtail
Мнение однозначное - вносит текущий работодатель. Есть соответствующее письмо Роструда от 22 октября 2007 года N 4299-6-1
|
Что-то я там не увидел, что текущий основной работодатель
обязан вносить сведения о старых совместительствах в других организациях, не в период работы у текущего основного работодателя. В письме речь о "параллельном" совместительстве и преобразовании места по совместительству в основное.
Зы. Да и письмо - не НПА.
Ззы. Хотя я согласен, что текущий работодатель
может вносить любые старые записи.