"По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя....в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы".
Т.е. приносите документ. Например, договор и 2 приказа (о назначении и об увольнении) с позиции совместителя и текущий работодатель обязан внести эти сведения. Вносятся они после отметки о принятии на новую работу.
PS: Вопрос изучен, т.к. я как раз так и вносил запись о совместительстве в ВУЗе. Уволился из совместителей и перешел на новое место по основной работе. Запись внесена успешно.
|