Цитата:
Сообщение от mike178
А почему тогда в отделе кадров при устройстве на работу ксерят только титул? Ведь функции диплома в личном деле сотрудника
|
ТК РФ не накладывает на работодателя обязанности вести личные дела работников и хранения копий их документов об образовании. Поэтому они что хотят (и в каком объеме), то и ксерят. Все это по-хорошему д.б. прописано в ЛНА конкретного работодателя.
Цитата:
Сообщение от tanya92
Раньше по-другому было?
|
Тоже самое. Я просто разъяснил, что есть диплом и почему в иных НПА нет нужды упоминать, что необходима и копия приложения.