Цитата:
Сообщение от Vica3
Поэтому - причем туточки роды и беременность?
|
При этом
Цитата:
Сообщение от Courtney Love
если на беременную не объявлен конкурс - её могут автоматически уволить, получается? Или она защищена всё-таки законом?
|
я на этот вопрос отвечал.
Цитата:
Сообщение от Courtney Love
с ППС уже нельзя заключать срочные трудовые договора
|
Ст. 332 ТК РФ так не считает.
Цитата:
Сообщение от Courtney Love
Или вы имеете ввиду ситуацию, когда она уже беременная, срок предыдущего договора по конкурсу уже истек
|
Я имею в виду случай, что когда работница стала беременной в период действия срочного трудового договора, который заканчивается раньше, чем она выйдет из отпуска по беременности и родам. Именно до его окончания и должен быть продлен срочный трудовой договор. Что не ясно-то?