Цитата:
Сообщение от Maksimus
И, по возможности, максимально дробить оплату (не платить за месяц работы в целом, а по факту каждого выполненного дела).
|
Это плохой совет, потому что в таком случае и работник имеет полное право после любого выполненного дела взять и уйти (надоело ему и все тут), а найти по свистку нового сей же час не всегда возможно.