Показать сообщение отдельно
Старый 13.07.2016, 12:40   #2434
Just Another One
Заблокирован
 
Регистрация: 01.10.2010
Сообщений: 3,478
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hogfather Посмотреть сообщение
если руководство понимает, чем занимается организация и какова роль каждого, налажены бизнес-процессы и риск потери ключевого сотрудника заранее снижен.
Вот именно. На зарплату я, конечно, не жаловался, добирал совмещениями и подработками, но вот эту компенсацию защиты, которая так заботит прохожего, мне дали только осознав, что я реально уходить собрался. Т.е. это был способ удержания. Если бы они мне заранее сами предложили помочь, меня бы может совесть и мучила, а так - именно рабочий момент и ничего личного.
Just Another One вне форума   Ответить с цитированием
Реклама