Показать сообщение отдельно
Старый 12.08.2016, 11:02   #76
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Just Another One Посмотреть сообщение
Зарплату (плюс к стипеднии) продолжает платить МОН, предприятие предоставляет условия проведения.
Если зарплату платит МОН, то он и собственник результатов труда, что для предприятий неприемлемо. Тут вообще с правовой т.з. будет какой-то бардак.

Цитата:
Сообщение от Just Another One Посмотреть сообщение
Или, например, проводить практику на тех предприятиях, куда потом выпускник по распределению пойдет, чтобы предприятие заранее заинтересовано было адаптировать сотрудника.
Более логично. Но предприятия. которые заинтересованы в определенных выпускниках, и так их уже берут во время учебы. А насильно мил не будешь.

Цитата:
Сообщение от Just Another One Посмотреть сообщение
Кстати, по инициативе предприятия это и сейчас можно делать.
О чем и говорю. Но такой инициативы недостаточно, чтоб заключить со всеми студентами трудовые договоры. В гум.науках вообще провал будет.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама