Есть две стороны - наёмный работник и работодатель. Если обе стороны всё устраивает, то всё замечательно. Если человек работает 4 часа в день, а получает за 8, то тоже нет никаких проблем. Работник оценил свой труд в два раза выше текущей зарплаты, работодатель с его оценкой согласился, позволив ему работать 4 часа в день. Если работодателя или работника что-то не устраивает, ничто не мешает им разойтись.
|