Показать сообщение отдельно
Старый 23.09.2016, 05:52   #18040
Dereza
Gold Member
 
Аватар для Dereza
 
Регистрация: 05.04.2015
Сообщений: 1,674
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Не знать ТК руководителю - нонсенс. Именно на нем лежит юридическая ответственность за соблюдение трудового законодательства.
Мы, похоже, вообще в разных странах живем.
Я работала с семью или восьмью ректорами (в разных по величине и статусу вузах и на разных условиях) так, что могла ректора не просто на картинке лицезреть или раз в год на каком-нибудь торжественном мероприятии увидеть, а прийти в кабинет и за жизнь поговорить. Все они, в принципе, неплохие люди. Но соблюдение трудового законодательства - это последнее, о чем они будут думать в своей ректорской жизни. В конце концов, почти всегда, за исключением мелких вузов, есть проректор, который подпишет самый бредовый приказ вместо ректора, если хочет сохранить свою должность. Сделать его на день и.о. ректора вообще никакой проблемы нет.

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Это проблема вуза, а не ППС. И потом, вуз в установленном порядке услугу предоставил, студент ее не принял.
Вы поди не в курсе, что во многих вузах если и другая нагрузка не выполнена не по вине преподавателя, она вычитается из запланированной нагрузки и зарплаты. Да так вычитается, что в июне в качестве зарплаты некоторым преподавателям нечего бывает получать, еще и из отпускных удержат. Не пришло запланированное количество дипломников, включенное в поручение, или кто-то из совсем тупых дипломников, несмотря на все усилия преподавателя, так и не смог нарисовать пригодный для защиты диплом; изменился контингент и курсовых работ оказалось не 20, а 15; и т.д. Эта дурь с вычетом из нагрузки и зарплаты пошла с филиалов от бедности и с негосударственных вузов от жадности и уже благополучно добралась до вполне себе крупных по региональным меркам государственных вузов. В результате преподаватель, формально принятый на ставку, в конце года может оказаться с зарплатой на 0,7-0,8 ставки, а поскольку бОльшую часть года он получал ставку, в последние месяцы после перерасчетов ему иногда оказывается получать нечего. Очень стимулирует к сохранению контингента - тут любой выпустит всех дураков, лишь бы без зарплаты не остаться.
Dereza вне форума  
Реклама