Цитата:
Сообщение от Martusya
Чота сомнительно...
И прям вот были прецеденты?
|
отсутствие документов сопровождающих трудовой распорядок в ВУЗЕ (расписание и ознакомление с ним) поставят в вину работодателю, а не работнику нарушившему неписанное правило. Это как на заводе - я не ознакомил с графиком сменности, т.к. он всегда на работу вовремя ходит
Расписание у ППСа - аналог графика сменности рабочего.