Показать сообщение отдельно
Старый 29.09.2009, 08:45   #3
Vica3
Platinum Member
 
Аватар для Vica3
 
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
По умолчанию

Повышение зарплаты до конкурентоспособного уровня должно затронуть только эффективную часть преподавателей вузов — прежде всего тех, кто ведет исследования.

Замечательно.. Да здравствуют "дутые" хоздоговорные НИР!

Практически все остальные — на работу не по специальности, но использующую их высокий культурный уровень
Это, например филологу/историку куда податься? Ну, в секретари еще возьмут (ежели кто без опыта работы)....

Добавлено через 1 минуту 32 секунды
Практически единственным достоверным критерием отбора ИУ является удельный объем НИР и НИОКР на одного преподавателя, а также размер собственных средств вуза, инвестируемых в исследования
Еще раз о хоздоговорных НИР и "как их записать себе в актив"

Добавлено через 10 минут 51 секунду
Продолжать финансировать содержание бюджетных организаций — значит консервировать существующий уровень качества образования
А я, дура, думала - хоть какой-то шанс сохранить осколки высшего образования...
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны...
Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП).
Vica3 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама