Цитата:
Сообщение от Just Another One
Наши кадровики говорили так: если у вас нет перерыва в стаже, то справку можно не обновлять, т.к. есть документы (трудовая, договор и т.д.), потверждающие, что вы не сидели в это время. А если стаж существенно прервался, то извольте новую справку делать, т.к. вдруг вы в это время успели судимость получить. Но насколько это обосновано - хз.
|
У нас всё наоборот. Все, кто переходили в другие вузы, причем буквально день в день, на новое место работы приносили новую справку. Работодателю важно проверяющим не трудовую Вашу показать, что у Вас там стаж без перерыва, а саму бумажку. Я думаю, что Татьяне придется новую справку брать - старую из дела по месту прежней работы ей никто не отдаст. У нас девчонки заказывали справки с таким расчетом, чтобы на момент заключения трудового договора им было не больше месяца.