Немного не в тему, но, думаю, будет интересно.
В Польше сегодня сейм проголосовал за новый подход к трудоустройству ППС:
1) конкурс в жизни ППС будет только один, выбирают на 4 года. Если проработал 4 года нормально - заключают трудовой договор на неопределённый срок;
2) вводят институт "холодных" профессоров, для должности профессора больше хабилитацию делать не нужно;
3) оценка научной работы больше не проводится по наукометричным параметрам типа числа публикаций или количества цитирований, а выполняется исключительно по правилам ВУЗа, которые устанавливает сам ВУЗ, и никто это не контролирует;
4) ППС сам выбирает карьеру из трёх возможных - педагогической, научно-педагогической и научной. При этом приоритетной становится карьера педагогическая.
Смысл этих нововведений - в возврате к традиционной функции ВУЗа - обучению студентов. Дело в том, что последняя реформа образования, усилившая роль науки в ВУЗах привела к деградации педагогики - вместо преподавания, написания методичек и учебников, постановки лабораторных работ для студентов ППСы начали интенсивно имитировать никому не нужную научную работу. В результате студенты из ВУЗов выходили недоучками - ППСам просто некогда было их учить, да и незачем - плюшки выдавали только за научную работу. Сейчас эту ошибку прошлой реформы образования (усиление науки в ВУЗах) признали и устранили.
Повод задуматься и нам - зачем нужны эти РИНЦы со Скопусами, если ВУЗ не выпускает специалистов?
|