Цитата:
Сообщение от Niara
о если предприятие так и так ищет кадры для обновления коллектива, почему бы не пойти таким путём? Постепенное интегрирование студентов в рабочий процесс, отбор самых перспективных, сманивание их к себе.
|
Мало таких предприятий, к сожалению.
у большинства политика: "и рыбку съесть и косточкой не подавиться". "такие же но с перламутровыми пуговицами", а потом вай на всю округу: "вузы нам не готовят специалистов". "У нас слишком много экономистов".
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от nauczyciel
На нормальном предприятии - возьмут. У меня студенты были на практике, неплохо помогали с несложными, но объёмными расчётами: пожарник выполнял расчёты эвакуации, электрик - сечение жил кабелей.
|
в любом правиле бывают исключения.
Еще раз, ваш вуз остался по большому счету в "государстве-в-государственной" системе, которая несмотря на все потуги либерализации пока еще осталась во многом централизованой советсткой системой.
Уже даже в общей химии и нефтехимии - ситуация далеко не такая. там частный бизнес. которых "нахрен нам эти м. из вуза - импотенты и сбитые летчики".