Цитата:
Сообщение от Mirotnas
Если получаешь уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, то увольнение неизбежно?
|
да.
Цитата:
Сообщение от Mirotnas
На словах уверяют, что эта бумажка туфта и уволить не должны.
|
Это работодатель хочет "сохранить лицо". Ну и чтобы автор не забил болт на работу в оставшиеся 2 месяца. Когда меня сокращали я на работу приходила чаи погонять, а работал за меня начальник...))))
Цитата:
Сообщение от Mirotnas
Вот, и проблема: искать работу - значит
|
Это не проблема - после сокращения вас ждет 3-хмесячный оплачиваемый отпуск))) бывший работодатель будет вам ещё 3 месяца з/п платить среднесдельную)))
Цитата:
Сообщение от Mirotnas
Вообще, если меня сократят, а потом на мое место возьмут человека выполнять те же самые обязанности(а я уверен, кого-то все равно должны взять) - это будет нормально?
|
по суду восстановитесь)))
Цитата:
Сообщение от Mirotnas
2. если Вы член профсоюза, то уведомление Вам должны были выдать не позднее чем за 3 месяца до увольнения, а не за 2.
Интересно. А вот это нарушили. Что-то можно предъявить?
|
Хотите предъявить или просто?