Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2019, 11:09   #4177
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,392
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Так она и есть сдельная - всем моим работодателям нужно, чтобы я на работе работал, а не физически присутствовал, теряя время. В принципе, мне без разницы, какая система оплаты труда в конторе - лишь бы деньги платили за работу. Так что повода просить другую систему оплаты труда у меня нет.
правовой нигилизм в чистом виде.
Нужно может быть кому угодно и что угодно - в договоре что написано?????

Добавлено через 38 секунд
Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Ну вот. Вам можно. А почему остальным нельзя?
пока еще нельзя.
как убдет можно - будет подписано дополнение к трудовому соглашению. Пока не подписано - сидим в офисе на жопе ровно.

Добавлено через 1 минуту
короче говоря, о чем говорить с людьми. которые не понимают и не хотят понимать прнципиальной разницы между сдельной и повременной оплатой труда и соовтетствующими последствиями в реиме труда и порядке оплаты а также договорном и прочем правовом оформлении.
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Реклама