У нас весной писали в трудовую инспекцию по поводу не доплат до средней по региону. Но у нас вообще странные ЗП, никогда не знаешь, сколько получишь. То есть, оклад старшего преподавателя без степени 18 тыс. с каким-то хвостиком - (на целую ставку) получаешь стабильно 9 и 24 числа каждого месяца (ЗП и аванс), а остальное - как пойдет. Раз в три месяца заполняем "лист эффективности" - набираем баллы. Сколько рублей балл - неизвестно, каждый раз разное число. И еще бывают какие-то разовые выплаты, с чем связанные, непонятно. Перед выборами достаточно много перечисляли, если с ЗП сравнивать. Потом несколько месяцев только оклад.)
|