Цитата:
Сообщение от ArinaG
Из года в год, мы заполняем отчет за (календарный) год о научной деятельности. Предполагается, что в конце выведенные баллы, (так сказать рейтинг преподавателя) должны как-то влиять на жизнь преподавателя в дальнейшем.
|
На зарплату (или др. стимулы к работе) рядового преподавателя эти баллы не влияют у нас никак. Но, уверена, кто-то что-то за "хорошую" или "плохую" работу вуза в целом получает.
Добавлено через 3 минуты 51 секунду
Цитата:
Сообщение от ArinaG
Есть ли у вас эти рейтинги и как они влияют на вашу жизнь?
|
У нас есть рейтинг, но он смешной. Дело обстоит так. В конце семестра на кафедру спускают 3 тысячи рублей на стимулирующие надбавки. Зав.каф. вправе сам распорядиться - отдать всё одному сотруднику, поделить на двоих, троих.. десятерых. Эту надбавку частенько просто назначают кому-нибудь и при этом вовсе неважно, что он сделал в истекшем семестре и сделал ли. Иногда это делается на уровне - ой, у нас Илья Иваныч или Марья Иванна давно ничего не получали, а Пётр Иваныч в том семестре получал (и никого не волнует, что Пётр Иваныч и в этом семестре тоже рассторался, но... неприлично одним и тем же получать, однако..) Короче,по очереди... Вот такое извращённое понятие о баллах, рейтингах и стимулирующих надбавках бывает в отдельных провинциальных вузах.