Цитата:
Сообщение от Nadine
С 1,25 ставки перехожу на 0,5, теряю надбавку 0,25 за лечебную работу и отпускные? Это может идти как компенсация работодателю?
|
Разумеется, нет, как компенсация работодателю это рассматриваться не может - Вы будете получать меньше, потому что изменились условия оплаты Вашего труда, а не потому, что Вы что-то компенсируете работодателю. Вы, прежде всего, работать стали меньше - не 1,25, а 0,25 ставки, о какой компенсации тут может идти речь?
