Цитата:
Сообщение от nauczyciel
А цивилизованно, по трудовому кодексу, никак нельзя? Обязателен что-ли бандитизм у нас?
|
Какая интересная дискуссия развернулась. Оформлю как ответ Научителю.
Я считаю, что описанное выше насчет нашего отечества, когда будет тяжело, но мы смогем - несколько оптимистичны.
Что я вижу у себя в сфере культуры, искусства и науки? Ответ прост - людей нет. Их не то что на развитие нет, а просто на поддержание системы в ближайшие 10-15 лет. У меня в РАН, библиотеках и музеях примерно одно и то же: охранник - пенсионер, градеробщица - пенсионерка, директор - пенсионер или предпенсионер, замы - аналогично, начальники отделов - пенсионеры или предпенсионеры, ведущие научные сотрудники или специалисты - аналогично. Да, есть молодежь и средний возраст (до 50 лет), но их очень мало. Например, в своем отделе РАН я самый молодой! А мне 45 лет! И я понимаю очень просто ситуацию - в ближайшие 10 лет всем сотрудникам РАН надо или вколоть прививку от старости или они просто уйдут в закат. То есть я приду в один день в РАН на работу, а там нет охранника, уборщиц, гардеробщицы, директора, всех его замов, половины начальников отделов и 3/4 сотрудников учреждения. А потом и меня, потому что через 10 лет мне будет 55 и я сам предпенсионер...
Но это ладно, половина проблемы. Самая большая проблема в Отечестве - даже перестали имитировать создание условий, чтобы новые люди рождались. Грубо говоря, наверху решили, что нас даже как скотину можно не разводить, а просто надо доесть реальный ресурс. Проблема с жильем теперь даже не стоит - ее нет, потому что стоимость жилья недоступна без конского кредита. Импортозамещение товаров - привозят шлак за высокую цену. Но ладно, это быт, хотя теперь чтобы просто раздобыть хороший пиджак или свитер, приходится или заказывать мастеру напрямую или искать в секонде.
Но ладно, быт - его можно презреть. Но не работают социальные лифты. Вообще. Потому что раньше у генерала были дети, теперь у генерала внуки, а скоро и правнуки пойдут. Но раньше генерал помирал. И все же его место освобождалось и вся эта махина связей и блата или рушилась или пересматривалась. Но теперь не так. Наверху, где деньги в масштабах, озадачились конкретно бессмертием. И это не шутка. Там точно теперь хотят жить вечно. Этакий вечный генерал, президент, министр и прочее. И над этим упорно работают. Плюс "детей Лондона" надо кормить. Как и брата-свата-друга-любовницу и прочее. Уже наступает цифровое Средневековье - когда должность и образ жизни закреплены за определенном сословием, то есть конкретными кланами.
В общем, ситуация простая. Нет никакого управления в сфере культуры, искусства и даже РАН. Есть интересы кланов и все. И в лучшем случае удачная имитация работы. Удачная, потому что даже что-то иногда и происходит при распиле денег. Есть верхи, которую хотят жить вечно и сохранить свое положение и низы, которых даже на бумаге не хватает на реализацию хоть 1% озвученного в развитии, а по факту не хватает вообще на существование системы. И взять новых людей на науку, заводы и прочее - негде. Не потому что все ушли на фронт, а потому что все ушли в курьеры и продавцов Красное/Белое. И в коммерцию уже уходят со студенческой скамьи, сразу минуя учреждения Минкульта, Минобрнауки.
Потому и ГУЛАГ, Научитель. Потому что нет людей, и новые не придут. Новому поколению не объяснишь, что работа в кабинете, где ремонт был 10-20 лет назад, компьютеры - дешевые и старые, начальство - старое, скупое и скучное, а зарплата - и курьера больше - это благо и хорошо!
И судя по большой драке с 2022 года - загоняют в стойло не молодежь, а как раз 40-60+. Их и больше, и спину гнуть за "спасибо" они привычные...