Формальности внутри ведущей организации
В ведущей организации моя работа попала к довольно молодому человеку, он не в курсе различных бюрократических формальностей, поэтому спрашивает меня, какие формальности должны быть выполнены внутри ведущей организации. Секретарь дисс.совета мне сказала, что единственное, что нужно - это фраза в отзыве "отзыв обсуждался на семинаре такого-то числа" (и видимо это обсуждение должно быть внесено в протокол заседания? или это не обязательно?) Меня мучают сомнения, может быть, есть еще какие-то вещи, которые должны быть сделаны в ведущей организации, приказ какой-нибудь выпущен или где-то у них должно быть отражено, что эта организация действительно выступала в качестве ведущей?
|