Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
Можно ли его как-то подвести под прогул и под увольнение?
|
элементарно. Устная договоренность роли не играет.
1) Вплоть до запрещения замены, ибо замена, если на то пошло - формально должна утверждаться зав.каф., а он может встать в стойку - а не имеет Петров способностей\возможностей и т.п шобы заменить на лекции Иванова... Значит - из-за иванова лекция пропала - прогулял гад!
2) А что - чел. не штатник? У штатника 8 рисуют, а не только часы...