Очень поучительная история с счастливым финалом. Но таких случаев, на самом деле, немало. Просто многие не осиливают, не терпят или не могут терять время и бросают. К тому же ни у каждого остаются силы и желание после всего этого переделывать или заново написать. Поэтому необходимо повышать нормативные требования к НР. Не только отчетами, но и, как, например, если в определенный срок у НР, который взял себе много аспирантов, не защитились хотя бы половина, то отстранить данного НР от последующей работы с аспирантами (и с соискателями в т.ч.).
|