Цитата:
Сообщение от Yana Vladimirovna
ВУЗ прав. К сожалению, наше законодательство "хромает", что подтверждается данным примером.
|
Э, нет. Данным примером (из ГАС "Правосудие" гражданское дело №2- 1382/10 Судья Сызранского городского суда Самарской области Ашуркова А.П.) подтверждается лишь то, что период учебы в аспирантуре в стаж для целей пенсионного обеспечения не входит. Об этом просил заявитель. Это мы и без суда знали. А вопрос то у Саши был в другом
Цитата:
|
А в приличных местах часто требуют наличие кандидатской и научно-педагогический стаж
|
Вопрос здесь в подтверждении научно-педагогического стажа. Т.е., грубо говоря, кто его будет вписывать в ТК. А вписывать его будет : а) при наличии ТК и отсутствии места работы - ОК вуза, б) при наличии ТК и работе - ОК по месту работы на основании справки аспирантуры. И пусть только попробует отказать. Что же касается приведенного примера, то такое решение отбивается в суде второй инстанции.
Цитата:
Сообщение от mike178
Небольшой оффтоп. Полазив по нескольким форумам (да и у нас вроде где-то такая темка имеется), я пришел к выводу, что научно-педагогические работники, имеющие 25-летний пед.стаж в высших учебных заведениях, НЕ имеют права на досрочную пенсию (55 лет для мужчин, 50 - для женщин), т.к. они не входят в число лиц, "работающих в учреждениях для детей". Yana Vladimirovna, это правда?
|
В соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости.
Добавлено через 2 минуты 20 секунд
Цитата:
Сообщение от Александр45
А если малюсенькую почасовку выпросить, то тоже в трудовую не запишут?
|
Нет, не запишут: оформят обычным договором на оказание образовательных услуг