Цитата:
Сообщение от Maksimus
Проще, но не лучше.
А как быть с теми НР, которые даже в своей не то что отрасли, но и теме ни в зуб ногой?
|
А таких вообще к руководству не подпускать. Но тут мы с Вами размечтались...
Проблема ведь в чем - в любом коллективе 20% эффективных работников и 80% быдла. И решение для обеспечения полноценного использования эффективных работников и отсечения бездарей только одно - институционализировать это деление, чтобы каждый знал свое место. Но на это никто не пойдет. Просто потому, что проще засунуть в задницу 20% электората, чем 80%. Да и вообще все это Гитлером попахивает. И поэтому быдлобольшинство никто не будет ни трогать, ни обижать. А оно с остервенением будет держаться за украденные у эффективных работников привилегии и добивать всех, кто будет угрожать их кормушкам.
Малейшая попытка как-то отсечь бездарей по формальным критерием приведет к тому, что они эти формальные критерии будут имитировать - так, что ни придерешься.
А, к сожалению, эффективности политекорректность противопоказана. И в этом смысле я полностью поддерживаю
gav'а - невежде нужно постоянно тыкать носом в его невежество, бездарь должен по ночам выть от осознания объясненной ему его бездарности, а по утрам носить кофе талантам - и так далее. А мы боимся обидеть хорошего человека...А потом удивляемся, почему не боится обидеть нас. Потому что у них звериный инстинкт выживания и политкорректность им чужда.
Так что - по делу. Я за полную переаттестацию научруков по экономике, как и завкафов, а в идеале - всех преподавателей экономики. С нормальными жесткими экзаменами по полной программе, а для научруков - проверка наличия хороших публикаций и значимых научных результатов, знания иностранных языков, знакомства со свежей мировой научной литературой по соответствующей проблематике. Нет таких - значит, пшел вон