Показать сообщение отдельно
Старый 12.01.2017, 15:56   #689
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от cmom Посмотреть сообщение
знакомый
поведение вашего знакомого - поведение ребенка. Пусть читает ст. 80 ТК и скажет спасибо нач. ОК, что не уволили за прогул. Без "отработки" можно уволиться только при согласии работодателя либо в особых случаях, указанных в абзаце 3 указанной статьи (относится ли к ним подготовка к защите диссера - не знаю, это будет решать суд, если до этого дойдет дело).

Цитата:
Сообщение от cmom Посмотреть сообщение
Или лучше не портить отношения и сходить в учебное заведение?
Конечно, надо идти.

Цитата:
Сообщение от cmom Посмотреть сообщение
Для чего его могут вызывать?
Думаю, для надлежащего оформления прекращения трудовых отношений.

Цитата:
Сообщение от cmom Посмотреть сообщение
Что будет (и можно ли) совсем туда не ходить ему?
Можно, конечно, силовой привод не предусмотрен )) А что будет - смотря по какому основанию они решат рассторгнуть ТД, могут со злости и по "статье".
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама