Тогда не ломайте голову и не тратьте время - меняйте руководителя, но сначала обговорите с действующим руководителем ситуацию и объясните ему свою позицию откровенно. Если он человек адекватный и в Вас заинтересован, то пойдет на встречу, а если нет то и суда нет ))
|