Две трудовых книжки. Законно ли?
Вопрос на портале частично уже поднимался, но четкого ответа все же не нашла. Муж работает у ИП. Одно из предприятий предлагает ему выступать за команду этого предприятия на городских соревнованиях по футболу. Правда говорят, что для того, чтобы доказать его причастность к этому предприятию, нужно оформить вторую трудовую книжку (для оформления заявки на игрока). Оформить совместительство возможности нет. Отсюда вопрос, какими мерами (наказаниями) это может грозить мужу, если история вскроется (есть недоброжелатели из других команд, которые могут поднять шум). И неужели это ничем не будет грозить для предприятия? То есть вопрос в том, какие последствия могут наступить для мужа и для предприятия, если обман с двумя трудовыми вскроется?
|