Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2011, 17:53   #13
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
В этом судебном решении дан ход мысли
Мясниковского районного суда Ростовской области?
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
где с работника взыскали полную индив.мат.отв., а его должность (работа) не входила в этот Перечень
Да причём здесь должность если есть договор?
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМ
И? Я-то его читал, дальше-то что?
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Тогда и работодатель может не захотеть заключать с таким человеком ТД.
О, хоспади!!! Дано: ппс, ТД уже есть, работает человек, дог. о мат.отв. предлагаю заключить через 1-2-3 и т.д. месяца работы. Ответ - не хочу и всё. Вот такая постанова была в начале, в первом посте, куда же Вас несёт в дебри лесов?
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
то в суде он будет обязан доказывать правомочность его заключения.
У меня на это уйдет три минуты: стороны договор заключили по доброй воле? Надлежащим образом? Всё, правомочность заключения договора доказана. Понимаешь? Правомочность заключения, - формальный аспект: был в праве или нет, не содержание договора.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Реклама