Цитата:
Сообщение от Lord Marlin
я не верю, что человек с хорошим высшем образованием возрастом до 50 не может найти интересную и нормально оплачиваемую зп в миллионике
|
Вы хоть прессу илихотя бы интернет источники почитайте. О фактической дискриминации людей 45+ на российском рынке труда.
В 50 лет высшие оразование хорошее или нет не интересно никому от слова совсем. Бауманка или МИФИ имеют значение при первичном рекрутменте КАДРОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.
После этого короткого периода интересует только опыт работы и рекомендации.
У меня пере глазами куча отличных инженеров с отличным ораованием, которые только потому что "жить на что-то надо" после 55 пошли в Москве на рабочие должности. Ситуация прямо скадем - паршивая.
Равития в стране нет, рынок квалифицированного труда сжимается.
На сегодня индекс ВВП если взять к 2004 году имеет +38%, а это значение, каким он должен был быть при сохранении темпов ростаВВП 2005-2008 годов уже в 2009 году. То есть у нас уже 10 лет без развития. Выкинуты на помойку. А если из этого роста выкинуть инфляцию, которая есть даже в валюте, то в натуральном выражении, а именно она определяет количество рабочих мест, у нас сегодня экономика меньше, чем в 2008 судя по всему. Отсюда, а откуда спросу на труд взяться? Вот рынок труда и саморегулируется, в том числе через дискриминацию возрастных сотрудников.