Показать сообщение отдельно
Старый 16.05.2012, 00:03   #20
mike178
Platinum Member
 
Аватар для mike178
 
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
А что поделать?
У нас на кафедре пожилой коллега-преподаватель уволился 25 августа, в последний день отпуска, причем заявление и все документы оформил до ухода в отпуск, в конце июня. Однако приказ все равно вышел в 20-х числах августа.

Добавлено через 4 минуты
Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Делать так
Тогда Дениса не оформят на новом месте с 1 июля: как его принять в штат с этой даты, если до 25 августа он официально будет числиться в колледже? Имхо надо либо увольняться 30 июня, получать компенсацию за неиспользованный отпуск и переходить с июля на новое место работы, либо же идти в отпуск с последующим увольнением и устраиваться на новое место после 25 августа.
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
mike178 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама