Цитата:
Сообщение от manrico
а) внимательный анализ резюме из первой группы;
б) вторая группа остается в качестве резерва;
в) третья группа - сразу в мусорку.
|
Вот сразу видно, с приличными организациями дел не имели. Резюме все подлежат анализу, приличным соискателям рассылается тестовое задание и/или устраивается собеседование HR-ом. Приличность соискателя определяется индивидуальными характеристиками самого соискателя и никак иначе. Если у компании в любом качестве зафиксировано "выпускников Х просьба не беспокоить" то это и есть самые ушлые интеллектуальные падальщики.
Добавлено через 5 минут
Цитата:
Сообщение от manrico
Извините, но время - деньги...
|
Именно по этой причине анализу подлежит соискатель, а не его родословная.