Сергей К, где-то встречала вакансии, искали сотрудника, который будет разрабатывать внутрикорпоративное обучение. Ничего удивительного, в том. что оно должно быть построено под узконаправленные задачи предприятия не вижу. Лучник, конечно, прав по-своему, но после обучения сотрудник должен решать конкретные задачи а не "бороздить космические просторы". Хотя, пока не придет новатор на предприятие и не расскажет о новых технологиях, все так и будут "жить по старинке". Поэтому, таким идейным преподавателям, как Лучник надо давать возможность показать все достижения науки на текущий день, вопрос в том на какую аудиторию эти знания направить, чтобы был толк.
|