[Jacky]

Исходя из интересов дела, я бы рекомендовал присмотреться прежде всего к первому варианту. Конечно, нюансы разные могут быть, не всегда по голой схеме можно точно определить правильный вариант, но это неизбежный риск. Вот у меня руководитель завкафедрой (не говоря о куче прочих регалий) -- и уже вижу на собственном опыте, что некоторые потенциально проблемные ситуации просто не возникают (т.е. как он сказал, так и будет, и никто больше не задает никаких вопросов: ни мне, ни ему). Конечно, это сильно упрощает жизнь. Другое дело, что такой руководитель скорее всего будет уделять тебе меньше (или даже -- гораздо меньше) времени. Но практиковаться в самостоятельной работе тоже полезно.