Цитата:
Сообщение от Лучник
Не знаю, как по новому, но по старому закону это было запрещено.
|
Там не так все просто, законодательство различает счетную ошибку (палец сорвался у бухгалтера и вместо 10000 ошибочно набил в ведомости 100000) и неправильное начисление по другим основаниям. В первом случае организация имеет право истребовать назад излишне уплаченные суммы, во втором -- нет. На самом деле все это спорно, что именно считать счетной ошибкой, но Хулио, в принципе, имел шансы побороться за то, чтобы оставить деньги себе.
Цитата:
Сообщение от watteau
я уже откопала профсоюзное соглашение для работников высшего образования
|
А кстати да. Вот это хороший аргумент (но не 100% решающий) для требования оплачиваемого отпуска. Тут еще будет зависеть, что у вас за контора, государственное образовательное учреждение или что-то иное. Пробуйте.