Показать сообщение отдельно
Старый 12.06.2010, 07:55   #16
Aspirantkhb
Junior Member
 
Аватар для Aspirantkhb
 
Регистрация: 03.11.2009
Сообщений: 29
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от VesterBro Посмотреть сообщение
Вот именно.
А если работа к тому моменту готова не будет? Чьим "косяком" это будет считаться - их или Вашим?
Их, конечно

Добавлено через 17 минут 24 секунды
Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Как я понимаю Aspirantkhb говорит о первом случае, когда вуз готовит кадры сам для себя и у себя. Здесь - договор абсолютно логичен, в т.ч. и условие об отработке.
Так оно и есть.

Добавлено через 9 минут 56 секунд
Цитата:
Сообщение от zhanna Посмотреть сообщение
Если же вы поступили в аспирантуру на бюджет (не целевой) того же вуза где и работаете, то вуз не имеет право заключать с вами подобные договора.
Как было дело: получил бакалавра -> поступил в магистратуру -> на 2м году магистратуры начал работать на кафедре -> получил магистра -> трудовой договор с вузом закончился -> поступил в аспирантуру -> заключил новый трудовой договор (было так 31 августа старый договр закончился, с 1 сентября зачислен в аспирантуру, с 7 сентября - новый договор).
Наурук тоже удивился - раньше таких договоров не видел.

Добавлено через 5 минут 37 секунд
Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
не хочу пугать, но если взять вероятность Бернулли (чисто субъективную вероятность проишествия какого-либо события ) то вероятность такой рекомендации 1/2. Кроме того, протокол кафедры с таким решением - это как право каждого гражданина после 35 лет стать Президентом РФ (если срок постоянной резиденции более 10 лет ну и так далее по тексту...)
Ну так это понятно.

Последний раз редактировалось Aspirantkhb; 12.06.2010 в 14:50.
Aspirantkhb вне форума   Ответить с цитированием
Реклама