Цитата:
Сообщение от Feeleen
Договариваться с руководством?
|
Я бы просто спросил руководство, что происходит. Далее действовал бы в зависимости от ответа.
Цитата:
Сообщение от Feeleen
можно ли добиться сокращение менее эффективного коллеги?
|
Эффективность коллеги оценивает его руководство, а не коллеги. Потому даже не стоит пытаться "подговорить" руководство уволить кого-то вместо себя - это признак слабости и лишь укрепит руководство во мнении, что оно увольняет именно того, кого надо уволить.