Показать сообщение отдельно
Старый 15.05.2012, 22:07   #3
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от -DOCTOR- Посмотреть сообщение
При увольнении компенсацию за не использованный отпуск Вы получаете пропорционально отработанному времени за рабочий год.
Если считать с даты приема на работу по день начала отпуска, там года не получится никогда. Ибо принимали меня в конце августа, а отпуск начинается в начале июля. Мне всегда казалось, что у педагогов все пляшет от того, вычитал положенную нагрузку или нет. Я же свою ставку отработал. И работал столько, сколько по факту длился учебный год - 10 месяцев.

Добавлено через 58 секунд
Цитата:
Сообщение от -DOCTOR- Посмотреть сообщение
По видимому Ваш коллега, устраивался на работу в январе-феврале (в каком году не важно), поэтому и получил ровно половину.
Вот этого я не знаю. Но последний год он отработал полностью.
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама