Цитата:
Сообщение от Maksimus
Уже подыскали?
|
Есть завод, шефствующий на вузом, который берет выпускников на работу. Узнавал. Когда устроишься на работу, сразу после получения диплома или через время, некритично. Но то ли я бы поработал и принес две заводские зарплаты, а то - просто сидел бы дома и доедал остатки бюджетных отпускных.
Добавлено через 37 секунд
Цитата:
Сообщение от Maksimus
А какие последствия? Вам обязаны заплатить за отпуск в любом случае. Иначе это будет нарушением ТК и можно будет писать жалобу в труд.инспекцию. Оно вашему директору надо?
|
Да я вот тоже не понял, зачем им этот гемор из-за 6 тысяч.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от mike178
Если ты отработал полностью учебный год (с 1 сентября по 30 июня), то отпуск тебе положен полностью, вне зависимости от того, будешь ты работать дальше или уйдешь после того, как его отгуляешь.
|
Ну вот. И кому верить? Один одно говорит, второй - второе.
Цитата:
Сообщение от mike178
Если отпуска предоставляются всем согласно графику отпусков (приказом), то пишешь: "Прошу уволить меня по собственному желанию 25 августа 2012 г.".
|
Скорее всего так. Я в графике расписывался. Ну а если я не хочу тянуть кота за гениталии до 25 августа?
Добавлено через 39 секунд
Цитата:
Сообщение от mike178
В обоих случаях 25-го августа тебе должны отдать трудовую книжку с записью об увольнении. И в первом и втором случае я бы написал заявление перед отпуском.
|
А смысл? Если увольнение предлагается все равно 25го августа?