Maksimus, не надо смешивать психологию и астрологию!!!
Согласна, что окончательное решение принимает непосред.начальник, но вряд ли он сходу сможет определить уровень развития внимания, памяти, мышления, воображения, черты характера и личности - всё что влияет на качество работы. поэтому я за психол.обследование (не просто тестирование) при приеме на работу.