Цитата:
Сообщение от aspirant_m
В нашей организации нет отдельной канцелярии. Есть печать организации, но ей распоряжается непосредственно ген.директор и он ссылаясь на трудовой кодекс говорит, что не обязан это заверять. Переубедить его не удается.
|
Полагаю, у человека просто есть веская причина не светить лишний раз наличие у него в организации сотрудника (типично для контор с зарплатами "в конвертах" - не Ваш случай?). Есть ли возможность дождатсья его отъезда в командировку, чтобы печать поставил кто-то другой?